Els futbolistes femenins obtenen 40 vegades menys que els homes | CAT.centerar.org

Els futbolistes femenins obtenen 40 vegades menys que els homes

Els futbolistes femenins obtenen 40 vegades menys que els homes

El que sap: L'equip de futbol de les dones dels EUA el va aixafar, convertint-se en el primer equip a guanyar el torneig tres vegades.

El que no sabia: Aquestes femelles ferotges i fabulosos són molt mal pagats, almenys 40 vegades - Sí, has llegit bé - que els homes.

Aquí, un cop d'ull als exemples més famós terribles de la bretxa salarial de gènere.

Anne-Marie Sorvin / EUA Avui en dia

VS WOMEN'S WORLD CUP MEN'S WORLD CUP

Es tracta de la matemàtica simple i planerament: El pagament total per a la Copa del Món Femenina serà només $ 15 milions en comparació amb la suma de $ 576 milions d'habitants dels homes, segons Politico. Això no és tot: els sous de la Lliga de Futbol Nacional de la Dona van des de $ 6.000 a $ 30.000 amb un límit salarial de $ 200.000. A l'altra cara: El límit salarial per als homes és ni més ni menys de $ 3,1 milions.

JENNIFER LAWRENCE VS. "American Hustle"

Va ser el hack escolta arreu del món: Els missatges de correu electrònic filtrats entre els executius de Sony última Nadal revealedthat Jennifer Lawrence era guanyar un menor nombre de 'punts' (argot de la indústria de guanys) que els seus mascles co-estrelles Bradley Cooper, Christian Bale i Jeremy Renner per el seu paper a Amèrica pressa. Aquí està el problema: A diferència dels seus parells masculins, J Llei va ser l'únic acabat de sortir d'un Oscar victòria.

Hannah Minghella VS. SONY

I ja que estem en el tema de Sony, no oblidem que el truc de correu electrònic també va descobrir el fet que Hannah Minghella, president de producció de Columbia Pictures, segons s'informa en TrackTo guanyar $ 1,6 milions en 2014. Això és $ 800.000 menys de Michael De Luca , el seu homòleg masculí, que s'esperava que guanyen un lloc fresc $ 2,4 milions.

Fred R. Conrad / The New York Times

Jill Abramson VS. El New York Times

L'expulsió sobtada d'editor executiu Jill Abramson de The New York Times? sala de redacció en 2014 va ser suposadament a causa de la tensió sobre una discrepància salarial. D'acord amb The New Yorker, Abramson va descobrir que els seus beneficis salarials i de pensions com a editor executiu i, abans d'això, cap de redacció, eren considerablement menors que els editors de sexe masculí que? D substituït en ambdós llocs de treball.

Michael Nagle / The New York Times

Mika Brzezinski vs. "DEMÀ JOE"

Com co-presentador de MSNBC matí Joein 2008, Mika va ser la meitat de l'equip de dues persones a cap de cartell de l'exitosa sèrie. Així i tot, es preveu cargolar després d'assabentar-se que el seu company masculí amfitrió, Joe Scarborough, feia 14 vegades el seu salari. Ella es va defensar - i va escriure un bookabout seus esforços per tancar la bretxa salarial.

Notícies relacionades


Post Diners

Aquí hi ha una llista de totes les botigues que ofereixen enviaments gratuïts aquest nadal

Post Diners

6 maneres creatives destalviar diners al febrer

Post Diners

7 metes professionals que necessites centrar-te en 2018

Post Diners

Com fer 500 euros simplement purgant larmari

Post Diners

5 donacions benèfiques que no sabíeu eren deduïbles dimpostos

Post Diners

10 preguntes confuses sobre forma fiscal explicades

Post Diners

10 secrets de les persones que pressuposen

Post Diners

8 secrets dels genius estalviadors

Post Diners

7 maneres de mai, mai pagueu les tarifes de lATM

Post Diners

8 feines a la carta i quant paguen

Post Diners

7 deduccions fiscals que no sabies que podries prendre

Post Diners

6 consells per convertir el vostre costat en una carrera (dalgú que ho ha fet)